Recrute Cadre Responsable du Service Technique Maintenance et Sécurité (H/F)
Situé à 5km de Clermont-Ferrand, dans un écrin de verdure de 6 ha, le C.M.I est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, géré par une association loi 1901 « Les Enfants des Cheminots », reconnue d’utilité publique.
Les établissements ont une capacité autorisée de 120 lits et places « sanitaire » à dominante SSR pédiatrique et 46 lits et places « médico-social » Institut d’Education Motrice (IEM), SESSAD, PCPE.
L’établissement est adhérent de la Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne, privés non lucratifs (FEHAP) appliquant la Convention Collective 51.
Etablissement certifié HAS en février 2022 avec mention Haute Qualité des Soins.
Le poste :
Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire fin juin 2024, sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge, des travaux, de la maintenance et de la partie technique du site accueillant du public majoritairement avec hébergement.
Vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et garantissez la sécurité des biens et des personnes
- Dans le cadre de vos missions de Gestion du Service Technique vous avez en charge :
- Elaboration du tableau de service et congés annuels
- Organisation de l’astreinte technique
- Elaboration de procédures d’interventions
- Coordination des interventions des agents techniques
- Application des règlementations légales et suivi des procédures
- Organisation des plans de maintenance périodique
- Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Coordination de l’intervention des prestataires extérieurs
- Suivi technique des contrats de maintenance, suivi des consommations fluides (électricité, eau, gaz)
Au niveau des achats liés à votre domaine d’activité :
- Définition des besoins en relation avec les services et recherche des fournisseurs les plus performants
- Elaboration et suivi des devis, maîtrise des coûts
- Propositions d’investissement participant à la modernisation des infrastructures
Reprise d’ancienneté, Aide au logement, Formation, Astreinte
Profil recherché :
De formation technique supérieure BAC + 3 ou d’un diplôme de niveau Bac+2 et d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans incluant le management d’une équipe idéalement au sein du secteur sanitaire ou médico-social.
- Connaissances techniques tous corps d’état : Clos-couvert, 2nd oeuvre, Chauffage, ventilation et climatisation, Plomberie, Electricité courants forts, installations informatique, téléphonique, contrôle d’accès, fluides médicaux.
- Connaissance du cadre règlementaire régissant les ERP, et code de l’habitation
Convention collective FEHAP 51 – Filière Cadres logistiques
Coefficient référence 460 et complément métier 33 points, soit le coefficient 493.
Reprise d’ancienneté et Majoration spécifique Cadre conventionnelle
Indemnité Ségur de la Santé 190.40 euros brut
Horaires annualisés
Logement de fonction (avantage en nature) dans un parc de 6 hectares, Ordinateur et téléphone portable.
Mutuelle entreprise, Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Plan d’Epargne Retraite (Percol).
Poste à pourvoir au 1er semestre 2024, afin d’assurer une passation.
CV + lettre de motivation à l’attention de M RAUCROY Ivan, Directeur Général – 3 rue de la Prugne – 63540 ROMAGNAT
